Van teamleider naar knopjesduwer!

De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) heeft een ingrijpende invloed op de werkvloer. Dit blijkt uit een recent rapport van het UWV, dat aangeeft dat de kansen op een baan in bepaalde beroepen afnemen. Vooral functies die veel met taal te maken hebben, zoals tekstschrijvers en vertalers, ondervinden de gevolgen. Stef Molleman van het UWV merkt op dat AI-tools steeds gebruikelijker worden en dat dit direct merkbaar is in creatieve sectoren.

Bij online drukkerij HelloPrint in Rotterdam is de impact van AI al zichtbaar. Het bedrijf heeft zijn personeelsbestand van zestig naar dertig werknemers teruggebracht, omdat het nu met minder mensen hetzelfde werk kan verzetten. Directeur Hans Scheffer legt uit dat de organisatie nu intensiever samenwerkt in kleinere teams en dat de rol van mensen is verschoven naar het aansturen van technologie in plaats van het aansturen van andere mensen.

Ook marketingadviesbureau Artefact in Utrecht heeft zijn werkprocessen aangepast. Directeur Dirk Melief vertelt dat het personeel steeds technischer is geworden en dat AI het creatieve en procesmatige werk uit handen neemt. Dit leidt tot een aanzienlijke versnelling van projecten, zoals het herschrijven van duizenden webpagina's, wat voorheen een jaar kon duren.

Cynthia Kromhout, een freelance vertaler van juridische teksten, ervaart ook de gevolgen van AI. Automatische vertaalprogramma's zijn zo geavanceerd geworden dat ze haar opdrachten steeds meer in gevaar brengen. Ondanks haar ervaring overweegt ze nu een carrièreswitch naar het onderwijs, gezien het grote tekort aan leerkrachten en haar achtergrond in taal.

De veranderingen die AI met zich meebrengt, zijn dus niet te negeren. Terwijl sommige functies verdwijnen of veranderen, ontstaan er ook nieuwe mogelijkheden in andere sectoren. De toekomst van werk lijkt steeds meer te draaien om technologie en samenwerking met AI.