Tip: klik op de afbeelding voor een vergrote weergave.

Stijl: Kuifje

AI model: gpt-image-2

Deze afbeelding is AI-gegenereerd en is geen officiele uitgave van de genoemde stripreeks.

Aangemaakt op 3-6-2026 door Admin

CategorieEconomie

Automatisering op avontuur: De zoektocht naar het verloren personeel!

Nieuwsdatum onbekend

In een wereld waar bedrijven steeds vaker te maken hebben met personeelstekorten, blijkt automatisering een belangrijke uitweg te zijn. Volgens het CBS investeren bedrijven in toenemende mate in technologie om de gevolgen van het tekort aan medewerkers op te vangen. Dit markeert een duidelijke omslag in strategie, aangezien bedrijven vorig jaar nog voornamelijk inzetten op het aanbieden van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals hogere salarissen en meer vrije dagen.

Peter Hein van Mulligen, hoofdeconoom van het CBS, legt uit dat deze aanpak niet het gewenste resultaat opleverde. Wanneer alle bedrijven dezelfde tactiek volgen, is het maar de vraag wie er uiteindelijk succesvol uit de bus komt. Ondanks een lichte afname van de krapte op de arbeidsmarkt, heeft nog steeds tweederde van de Nederlandse bedrijven te maken met personeelstekorten. Dit leidt tot gemiste omzet, en één op de drie bedrijven beschouwt het tekort als hun grootste probleem.

Automatisering biedt verschillende mogelijkheden om deze uitdagingen aan te pakken. In sectoren zoals de bouw en industrie kunnen bedrijven efficiëntere machines inzetten, terwijl in de dienstverlening, zoals bij juridische en IT-bedrijven, steeds vaker gebruik wordt gemaakt van chatachtige programma's. Deze technologieën helpen bij taken zoals programmeren en het samenvatten van informatie.

Het onderzoek van het CBS, in samenwerking met de Kamer van Koophandel en andere instellingen, toont aan dat grote bedrijven aanzienlijk vaker kiezen voor automatisering dan kleine bedrijven. Dit komt doordat grote bedrijven over meer kapitaal beschikken om te investeren. Kleine bedrijven daarentegen moeten vaak creatiever zijn en kiezen voor alternatieve oplossingen, zoals het aannemen van minder klussen.

De toekomst van de arbeidsmarkt lijkt dus steeds meer te draaien om technologie en automatisering. Terwijl bedrijven zich aanpassen aan de nieuwe realiteit, blijft de vraag hoe dit de dynamiek van de arbeidsmarkt zal beïnvloeden.

Deze tekst is door AI gegenereerd op basis van het bronartikel.

Bron: nos.nl

Originele headline: Bedrijven zetten vanwege personeelstekort meer in op automatisering

Views

13

Gedeeld

0

Likes

0

0 keer gedeeld

Log in om te liken, reageren of te rapporteren.

Bron samenvatting

NOS.nl

Bedrijven zetten vanwege personeelstekort meer in op automatisering

economische groeiarbeidsmarktCBSpersoneelstekort

Community

Alleen aangemelde gebruikers kunnen reageren of content rapporteren.

Inloggen om te reageren

Reacties (0)

Nog geen reacties geplaatst.

Meer uit de categorie: Economie

Meer in de stijl: Kuifje